関西でのストレスチェック、メンタルヘルス対策の企業導入はお任せ下さい。

はじめに
Greeting

社員すなわち人材は、全てを支え、生み出す大切な財産である。

会社の構造

企業が発展し続けるには、心身ともに健全な社員の活躍無しには不可能です。
心身ともに健全な社員を確保し活動し続けていくために、企業としてメンタルヘルスに対する具体的な考え方や仕組みづくりが必要と考えております。

社員の健康を守るためにはどうするのか?

こころのサポート、健康サポート、組織.・人事へのサポート

人の①心、②体、③組織運営の3つの視点でサポートを致します。

 

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導入までのフロー

※サービスの内容によっては、導入までのフローが違うことも有りますので、詳しくはお問い合わせ下さい。

 

導入までのフロー

まずは、お電話もしくはメールにて、お問い合わせください。詳しくご要望をお伺いさせて頂き、ご訪問の日程をきめさせて頂きます。

ご要望等、ヒアリングさせて頂き、サービスの説明等をいたします。

前回のヒアリングに基づいたご提案をさせて頂きます。その際、再度、ご要望やご質問をお伺いし、対応させて頂きます。

導入までのフロー

ご要望に基づき、ご納得いただいたうえで契約書をご用意し、ご契約頂きます。

ご契約に基づいて、サービスの導入を進めさせて頂きます。進む段階ごとにサポートいたします。

導入後、お客様のご要望をお伺いしながら、随時ご対応させて頂きます。

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